Insolvența nu înseamnă neapărat sfârșitul afacerii. Prin reorganizarea judiciară, o firmă care nu își mai poate plăti datoriile își poate continua activitatea, își poate restructura afacerea și își poate achita creditorii pe baza unui plan, sub protecția legii insolvenței.
La DDG Insolvency considerăm că o reorganizare judiciară finalizată cu succes constituie cea mai mare împlinire profesională. Suntem pasionați să asistăm firmele care vor să se reorganizeze și acționăm ca administrator judiciar în procedurile din Cluj și din Transilvania.
Ce protecție oferă procedura
- executările silite și procesele pentru recuperarea datoriilor se suspendă de drept de la deschiderea procedurii;
- dobânzile și penalitățile nu mai curg la datoriile vechi;
- contractele utile se mențin, iar cele care încarcă inutil firma pot fi denunțate;
- conducerea poate rămâne la firmă, sub supravegherea administratorului judiciar, dacă firma și-a declarat intenția de reorganizare;
- planul poate fi aprobat chiar dacă unii creditori se opun, în condițiile legii.
Mai multe despre aceste avantaje găsiți în articolul Insolvența ca scut: ce protecție oferă procedura unei companii în dificultate.
Etapele reorganizării
- Cererea de deschidere a procedurii și declararea intenției de reorganizare. Declarația îi permite firmei să își păstreze dreptul de administrare și să propună ea însăși planul.
- Deschiderea procedurii și desemnarea administratorului judiciar. Firma poate propune practicianul în insolvență la depunerea cererii, iar creditorii îl pot confirma sau înlocui la prima adunare.
- Raportul asupra cauzelor insolvenței. Administratorul judiciar analizează de ce a ajuns firma în insolvență și dacă reorganizarea este posibilă.
- Stabilirea datoriilor. Creditorii își depun cererile de creanță, iar administratorul judiciar întocmește tabelul creditorilor.
- Depunerea planului, în 30 de zile de la publicarea tabelului definitiv, cu posibilitatea unei prelungiri de cel mult 30 de zile.
- Votul creditorilor și confirmarea planului de către judecătorul-sindic.
- Executarea planului, în cel mult 4 ani de la confirmare, cu posibilitatea de modificare și prelungire, fără a depăși 5 ani în total.
- Închiderea procedurii după îndeplinirea planului. Firma își reia activitatea în mod obișnuit.
Ce poate cuprinde planul de reorganizare
- eșalonarea și reducerea datoriilor, inclusiv a dobânzilor și penalităților;
- atragerea de finanțări noi, cu prioritate la rambursare;
- vânzarea bunurilor care nu sunt necesare activității, libere de sarcini;
- transferul părții viabile a afacerii sau conversia datoriilor în participații la capital;
- menținerea contractelor de credit și de leasing cu termenele lor inițiale;
- reducerea datoriilor la stat, în condițiile prevăzute de lege.
Orice plan trebuie să arate creditorilor că primesc mai mult prin reorganizare decât într-un faliment. Detaliile sunt explicate în articolul Reorganizarea judiciară: o a doua șansă pentru firma dumneavoastră.
Cum vă ajutăm
Pentru firmele care vor să se reorganizeze:
- analizăm situația financiară și spunem deschis dacă reorganizarea este realistă;
- pregătim cererea de deschidere a procedurii, cu declarația de intenție de reorganizare;
- elaborăm planul de reorganizare, cu bugete și fluxuri de numerar susținute de cifre;
- discutăm cu creditorii principali înainte de vot;
- vă asistăm pe toată durata executării planului.
Pentru creditori:
- putem fi propuși ca administrator judiciar la depunerea cererii sau desemnați de adunarea creditorilor;
- verificăm dacă planul propus este realist și dacă vă oferă mai mult decât falimentul;
- urmărim trimestrial executarea planului și semnalăm la timp orice abatere.
Echipa DDG Insolvency reunește practicieni în insolvență, avocați, un expert contabil CECCAR și un specialist în investigații economice, cu experiență în peste 200 de proceduri de insolvență.
Ce s-a schimbat prin Legea nr. 239/2025
Modificările recente ale legii insolvenței cer mai multă seriozitate din partea firmei aflate în reorganizare:
- administratorul judiciar verifică periodic dacă reorganizarea mai este posibilă;
- rapoartele trimestriale trebuie să arate că afacerea rămâne viabilă;
- conducerea care a provocat insolvența nu mai poate fi administrator special;
- vânzarea afacerii către persoane apropiate de firmă se poate face doar în condiții stricte de transparență.
Întrebări frecvente
Cine conduce firma pe durata reorganizării?
Dacă firma și-a declarat intenția de reorganizare, activitatea curentă este condusă de administratorul special, ales de asociați, sub supravegherea administratorului judiciar. Dacă se constată pierderi continue sau lipsa unui plan realist, dreptul de administrare poate fi ridicat.
Ce se întâmplă dacă planul nu este votat?
Dacă niciun plan nu este depus sau confirmat, firma intră în faliment. De aceea, planul trebuie pregătit atent și discutat din timp cu creditorii importanți.
Mai pot cere reorganizarea dacă firma este deja în insolvență de câteva luni?
Legea vă obligă să cereți deschiderea procedurii în cel mult 45 de zile de la apariția stării de insolvență. Cu cât cererea vine mai târziu, cu atât firma are mai puține resurse, iar planul are mai puține șanse.
Contact
Pentru o analiză a situației firmei dumneavoastră și a șanselor de reorganizare, ne puteți scrie prin formularul de contact.